Umfrage zu Konflikten in interkulturellen Teams im missionarischen Kontext

Ein Team von Missionaren sieht sich meist als Geschwister im Herrn, als Teil des Leibes Christi. Dies verleitet zu der Vorstellung, dass dadurch automatisch Einheit und Harmonie herrschen und Konflikte keinen Raum haben, bzw. einfach zu lösen sind.

Auf der anderen Seite ergaben verschiedene international durchgeführte Untersuchungen, dass gerade Konflikte im Team einer der am häufigsten genannten Gründe für das vorzeitige Ausscheiden aus dem Missionsdienst in vermeidbaren Fällen ist. Wie passt das zusammen?

Worin liegen bedeutsame Gründe für Konflikte in interkulturellen Teams im missionarischen Kontext? Was lösen diese aus und wie wird damit umgegangen?

Was erleben Missionare als hilfreich und was kann dazu beitragen, konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln?

Mit diesen Fragen habe ich mich während meines Masterstudiums „Integrative Beratung“ an der IHL (Internationale Hochschule Liebenzell) auseinandersetzt.

Der Fragebogen richtet sich an alle aktiven und ehemaligen Missionare, die mehr als zwei Jahre in interkulturellen Teams im missionarischen Kontext gearbeitet haben.